Coaching
Change Prozesse gestalten
Unsere Welt ist durch Komplexität und Unsicherheit geprägt, VUCA wird zunehmend auch im Geschäftskontext verwendet, um die Herausforderungen und Rahmenbedingungen zu beschreiben, denen sich moderne Organisationen und Führungskräfte gegenübersehen. Viele Unternehmen befinden sich vor oder in einer Transformation. Maßgeblich zum Gelingen der Transformation tragen empathische Führung, Mitarbeiterbeteiligung und effektive Kommunikation bei. Die Führungskraft sollte durch die Veränderung leiten, Mitarbeiter sollten begleitet und durch entsprechende Maßnahmen unterstützt werden. Und letztlich ist eine regelmäßige und transparente Kommunikation unerlässlich.
